5S là khái niệm có nguồn gốc từ Nhật Bản vào đầu những năm 1980 thế kỷ 20 và sau đó phổ biến sang nhiều nước... 5S giúp giải quyết vấn đề tâm lý, cải thiện điều kiện lao động, hoàn thiện môi trường làm việc.